AUXILIAR ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTO DE JACA

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Características y requisitos:

Organismo

Ayuntamiento de Jaca

Categoría

C 2

Titulación requerida

Graduado ESO o equivalente

Edad mínima

+ 16 años

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  • Temario completamente actualizado y adaptado a la última convocatoria.
  • Resúmenes de cada tema que te ayudarán en el estudio.
  • Clases en directo con la materia impartida que podrás visualizarlo las veces que quieras.
  • Test específicos con respuestas explicadas.
  • Simulacros de exámenes por temas y áreas.
  • Resolución de todas tus dudas vía correo electrónico.

Como es la oposición: (Según la anterior convocatoria)

Primer Ejercicio

  • Cuestionario de 100 preguntas tipo test con 3 respuestas alternativas sobre el programa en un tiempo máximo de 60 minutos.
    Las respuestas erróneas penalizarán a razón de descontar 0,025 puntos.

Segundo ejercicio

  • Contestar en un máximo de 30 minutos a un supuesto práctico utilizando las aplicaciones informáticas “OpenOffice Writer” y “OpenOffice Calc” (éste último a nivel básico).
    Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo preciso alcanzar una puntuación mínima de 5 puntos para superar el ejercicio.

EL TEMARIO ES EL SIGUIENTE:

Tema 1.- La Constitución española de 1978: Significado y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
Tema 2.– La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local
Tema 3.– El Estatuto de Autonomía de Aragón: Elaboración, significado, competencias y modificación. Relaciones entre las Comunidades Autónomas y las Diputaciones Provinciales
Tema 4. El Régimen Local español. Su evolución histórica. Principios constitucionales de la Administración Local. Especial referencia a la Ley de Administración Local de Aragón.
Tema 5.- El Municipio: evolución, concepto, elementos esenciales, denominación y cambio de nombre de los municipios. El término municipal: concepto, caracteres, alteración el término municipal. La población: concepto. El empadronamiento: regulación, concepto.
Tema 6.- Organización municipal: concepto. Clases de órganos. Órganos de régimen común. Competencias: concepto y clases. Título X de la Ley 7/85, reguladora de las Bases del Régimen Local.
Tema 7.– La provincia en el régimen local. Organización Provincial. Competencias. El Presidente de la Diputación Provincial. Los Vicepresidentes. El Pleno de la Diputación. La Junta de Gobierno Local. Comisiones informativas. Atribuciones de los órganos provinciales.
Tema 8.-Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Régimen de sesiones y de acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones y
publicación de los acuerdos.
Tema 9.– Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias y delegadas. Los servicios mínimos obligatorios. La reserva de servicios.
Tema 10.- El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y la forma. La eficacia de los actos administrativos. La notificación: contenido, plazo y
práctica. La publicación.
Tema 11.- Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo común. Los
medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. Clases de
interesados en el procedimiento. Derechos de los interesado. La iniciación del procedimiento, ordenación e instrucción.
Tema 12.– Terminación del procedimiento. Obligación de resolver. Contenido de la
resolución expresa. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: régimen
del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
Tema 13.– Los recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de
recursos administrativos. Clases de recursos. Interposición de recursos. Suspensión de la
ejecución. Audiencia interesados y resolución.
Tema 14.-La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. La
revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de
nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La
rectificación de errores materiales o de hecho.
Tema 15.– Potestad reglamentaria local. Reglamentos y Ordenanzas locales. Procedimiento
de elaboración y aprobación. Los Bandos.
Tema 16.– La función pública. Clases de empleados públicos. Derechos y deberes de los
empleados públicos. Derecho de sindicación. Régimen disciplinario.
Tema 17.- Los contratos del sector público: ámbito objetivo y subjetivo. Clases de contratos
del sector público. Procedimiento de contratación.
Tema 18.-Los bienes de las Entidades Locales. Régimen de utilización de los bienes de
dominio público. El inventario de bienes.
Tema 19.- Las formas de actividad de las Entidades Locales. El fomento. La intervención
administrativa en la actividad privada. Licencias, comunicación previa y declaración
responsable.
Tema 20.- El Servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los Servicios
Públicos. Consideración especial de la concesión.
Tema 21.- Los recursos de las Haciendas Locales. Los ingresos de derecho privado. Las
subvenciones y otros ingresos de Derecho Público.
Tema 22.– Los Presupuestos Locales. Estructura Presupuestaria. Elaboración y aprobación.
Ejecución y liquidación del presupuesto.
Tema 23.- Introducción a la comunicación. La comunicación humana. El lenguaje como
medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de
comunicación: Oral y Telefónica.
Tema 24.– Atención al público. Acogida e información al administrado. Los servicios de
información administrativa.
Tema 25.- Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del Registro y del archivo.
Clases de archivo. Especiales consideración al archivo de gestión.
Tema 26.- Conocimientos prácticos del entorno Windows: manejo general, administrador de
programa, administrador de archivos, administrador de impresoras, personalización del
entorno, etc… Aplicaciones para automatizaciones de oficinas: Conceptos de proceso de
textos: hojas de cálculo y bases de datos.
Tema 27.- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones, consulta y
participación. Riesgos, medidas de seguridad y protección de la salud en el trabajo
Administrativo.

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